Seytoo — Des idées et des histoires qui inspirent. Est-ce vraiment possible de fonder une amitié sincère entr.
×
menu
EN
shopping_cart

Actualités
Analyses
Lifestyle
Vidéos
Club

En cliquant sur « Je m'inscris », vous acceptez la Politique de Confidentialité de Seytoo.
Créez votre compte !
keyboard_arrow_left

Préc.


Partag.



Comm.

save

Enreg.
keyboard_arrow_right

Suiv.

Réussite

Est-ce vraiment possible de fonder une amitié sincère entre collègues, au travail ?

15 octobre 2021, Seytoo
Est-ce vraiment possible de fonder une amitié sincère entre collègues, au travail ?

Il ne faut pas confondre l'amitié avec les notions de team building, très en vogue dans les grandes sociétés. Peut-on nouer des liens forts avec ses supérieurs hiérarchiques ?

Elles arrangent les patrons et agrémentent le quotidien - les relations amicales sont essentielles mais elles peuvent transformer votre job en cauchemar. Et vous, quelles sont vos relations avec vos collègues de travail?

Peut-on nouer de vraies amitiés sur son lieu de travail ?

C'est un endroit propice pour favoriser les amitiés. On passe généralement plus de temps avec ses collègues qu'avec ses amis. On remarque d'ailleurs qu'à la fin d'une carrière, le coeur de notre réseau est constitué d'amitiés.

Cela ne signifie pas forcément que toutes les relations que l'on noue au travail seront forcément très intimes mais on partage souvent ses loisirs voire parfois des vacances avec ses collègues. Mais, il ne faut pas se sentir obliger de devenir ami avec toute son équipe. Il y a une différence entre être à l'écoute de ses collègues et entretenir de bonnes relations avec eux et être proches d'eux.

Dans la vie, on ne peut pas être ami avec tout le monde, c'est pareil au travail. La seule différence, c'est qu'il faut rester cordial et ouvert pour ne pas plomber l'ambiance.

Les entreprises doivent-elles encourager cette amitié ?

Il ne faut pas brider l'amitié entre les salariés mais ce n'est pas non plus le rôle de l'entreprise de l'encourager. Elle doit seulement veiller à ce qu'il y ait une bonne atmosphère dans l'entreprise pour limiter le stress des salariés. Il ne faut pas confondre l'amitié avec les notions de team building, très en vogue dans les grandes sociétés.

Il s'agit alors de fédérer les salariés autour d'un projet commun, de créer un esprit d'équipe. Pour ce faire, les managers emmènent parfois les salariés pratiquer certaines activités à l'extérieur et des liens d'amitié peuvent se créer à ce moment là.

Peut-on nouer des liens forts avec ses supérieurs hiérarchiques ?

C'est difficile car l'amitié doit reposer sur des liens d'égalité, or la hiérarchie vient polluer les rapports.

Et si les relations résistent, les autres salariés auront le sentiment -à tort ou à raison- qu'il existe des passe-droits. Toutes les décisions du manager, même les plus anodines auront alors plus de mal à passer auprès du reste de l'équipe.

D'autant plus qu'en entreprise, les petites tensions du quotidien peuvent être exacerbées par l'amitié. C'est d'ailleurs pour cette raison que lorsque quelqu'un est promu et qu'il a de bonnes relations avec ses collègues, sa hiérarchie essaye de le changer d'équipe.
▼ Nous vous recommandons